RESPONSABILIDADE SOCIAL
O Novos Talentos é um projeto de Responsabilidade Social e vai ao encontro dos anseios da população da cidade do Rio de Janeiro no que diz respeito a necessidade de diminuição das desigualdades por meio de ações educativas e saudáveis.

OBJETIVOS
Disponibilizar e ampliar a prática esportiva, considerando as dimensões culturais e educacionais, de forma a contribuir para a inserção social, melhoria da qualidade de vida e formação da cidadania.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Difundir e fomentar a prática desportiva como instrumento de educação, integração e desenvolvimento social;

• Conscientizar os jovens, assim como suas famílias, para a importância do esporte como veículo de educação;

• Aprendizado da natação baseado em três níveis: adaptação ao meio líquido e flutuação, propulsão e flutuação, e respiração e coordenação dos quatro estilos;

• Descoberta de novos talentos.

PÚBLICO ALVO
Estudantes da rede pública de ensino, moradores das comunidades de baixa renda como: Rocinha, Vidigal, Cruzada São Sebastião e Chácara do Céu.

Crianças e adolescentes com idade entre 5 e 16 anos, encaminhadas ao projeto através de escolas públicas e associações de moradores locais.

PRÉ-REQUISITOS PARA PARTICIPAR DO PROJETO
• Possuir idade entre 05 e 16 anos;

• Apresentar exame médico e foto 3x4;

• Ser aluno regularmente matriculado na rede de ensino;

• Freqüência mínima de 85% (oitenta e cinco por cento) das aulas mensais. O aluno que não apresentar esta freqüência sem justificativa médica ou escolar, será substituído por outro que estiver na lista de espera emitida pela coordenação do Projeto.

ESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO
Mais do que atletas este Projeto pretende formar cidadãos, não se limitando a desenvolver o talento e revelar ídolos. As atividades tendem a modificar a realidade da população atendida, proporcionando reais melhorias na qualidade de vida e bem estar social da região.

AULAS
• 4 x semana (3as e 5as ou 4as e 6as)

• 40 minutos de duração

• Turmas com até 30 alunos

• 1 professor e 1 estagiário para cada turma.

EQUIPE
Supervisor Geral: PATRICIA AMORIM é responsável pelo gerenciamento do projeto.

Coordenador: Atua no apoio geral das atividades se responsabilizando pelas funções de organização administrativa, inscrições e recebimento de documentação.

Professores: Cada horário de aula conta com seis professores especializados em atividades aquáticas.

Estagiários: dois por horário. Guardião de Piscina: Há obrigatoriedade, de acordo com a legislação em vigor, da permanência de um guardião de piscina em horário integral.

Apoio: esta pessoa ajuda na movimentação do aluno dentro do clube.